[ilingku:030]
[00:03.18]有一个产品负责人在一家公司工作
[00:05.95]这家公司对这个岗位的考勤要求非常严格
[00:10.50]哪怕是迟到一分钟
[00:13.06]月末都会扣工资
[00:14.38]这想必让很多啊打工人非常头疼
[00:18.24]那为了不被扣钱
[00:19.33]他每天早上很早就得从家里出发
[00:22.38]但是这家公司呢
[00:23.83]他晚上又会经常加班儿
[00:25.87]有的时候甚至是周末了还要加班儿
[00:29.75]如果一个员工没有得到很好的休息
[00:32.00]就没有充沛的精力来工作
[00:35.39]一段时间以后
[00:36.28]这位产品负责人发现他以前养成的那些好习惯都丢了
[00:42.38]在忙碌的工作之余
[00:43.75]他几乎没有一点儿时间学习
[00:45.87]连每天晚上看书的好习惯都不得不放弃了
[00:51.33]更可怕的是
[00:52.50]这种严格的时间规定甚至影响到了他的工作效率
[00:56.94]当他身体疲惫的时候
[00:58.31]也得不到充分的休息
[01:00.00]还得拼了命的往前冲
[01:02.33]虽然看起来是很努力
[01:04.72]但是他自个儿最清楚
[01:06.29]他的决策失误率越来越高
[01:09.05]已经没有好的状态迎接工作上的挑战了
[01:13.17]很明显
[01:14.06]案例当中的产品负责人这个岗位的时间弹性并不适合他
[01:19.10]这个岗位的时间弹性很小
[01:21.72]当事人啊
[01:22.61]几乎没有可以支配的时间
[01:25.89]您可千万别小看这些看似碎片化存在的时间
[01:30.02]如果你善于利用
[01:31.34]即使每天一小时积少成多
[01:33.84]那也许一年下来
[01:35.41]你就能实现自我的提升
[01:37.62]只要坚持下去
[01:38.71]往往能创造巨大的价值
[01:41.88]既然可支配的时间如此重要
[01:45.43]那我们就应该针对岗位的时间弹性来选择适合自己的岗位
[01:51.69]首先要清楚自己是适合工作弹性较大的岗位呢
[01:57.10]还是适合严格执行考勤制度的岗位呢
[02:01.17]这想必您啊心中有数
[02:03.94]大多数情况之下
[02:05.03]时间弹性越高的岗位越受欢迎
[02:07.27]当然
[02:07.95]这也会因人而异
[02:10.53]我有一个朋友非常喜欢那种严格规定工作时间的公司
[02:15.14]为什么呢
[02:16.18]因为他觉得啊
[02:17.23]自己在公司还能出成果
[02:19.59]回家以后却很难自律
[02:21.85]经常做一些没有价值的事情
[02:24.22]白白浪费时间
[02:25.82]而我呢
[02:26.79]却喜欢时间自由度大一点儿的岗位
[02:29.67]因为这样能有充足的时间持续的学习
[02:33.84]既然我们每个人的特点各不相同
[02:36.37]那么只要找到适合自己的
[02:38.94]那就可以了
[02:40.23]其次啊
[02:41.12]如果你选择了销售
[02:42.88]商务和管理这类时间弹性较大的岗位
[02:46.61]那就应该学会合理安排时间
[02:49.78]在做好本职工作的基础上
[02:51.79]努力的在提升自己
[02:53.76]千万别把那些能自由安排的时间白白的给浪费掉
[02:58.76]好学会角色离散度
[03:01.41]技能刚性
[03:02.89]时间弹性这三个思维方式
[03:05.18]相信能够有效地帮助我们认知岗位
[03:08.65]找到自个儿最适合的岗位
[03:12.16]这一小节咱们就先聊到这儿
[03:14.21]如果对你有帮助的话
[03:15.61]别忘了啊
[03:16.58]给这本书点个好评
[03:17.91]同时把它分享给身边的小伙伴们
[03:21.42]下一集咱们来说一说怎么理解工作的局限
[03:25.27]怎么来合理规划自己的人生呢
[03:29.01]不见不散