天下书盟 - 第99集_低自尊:过于看重别人的评价和看法
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[ilingku:017]
[00:00.00]本字幕由TME AI技术生成
[00:02.03]大家好
[00:02.75]我是一凡
[00:03.81]欢迎继续收听
[00:05.45]虚荣心理学作者
[00:08.33]谢国际
[00:10.97]第一自尊
[00:12.77]过于看重别人的评价和看法现象
[00:19.24]虚荣心强的人非常在乎别人的看法和评价
[00:23.66]比如在与他人交谈时
[00:25.90]他们总是谈论自己的长处和优势
[00:29.16]极力想要维持一个完美的形象
[00:31.90]且容不得半点负面评价
[00:35.45]为了避免对方对自己心生不满
[00:38.27]他们在沟通过程中显得畏首畏尾
[00:41.41]不断揣测他人的情绪
[00:43.61]以至于越担心越容易犯错
[00:46.25]干脆闭口不言
[00:49.35]而且
[00:50.11]过于看重他人的评价的人
[00:52.47]内心比较脆弱
[00:54.69]他人的一句话就能够让自己的心情跌入低谷
[01:00.27]一位女孩在咨询时讲述了自己的经历
[01:04.67]有一次
[01:05.39]他在公司走廊中碰到了自己的领导
[01:08.55]开口就向对方问好
[01:10.87]但是对方虽然看到了他
[01:13.15]却没有搭理他
[01:14.97]于是他就开始担心自己哪里犯错得罪了对方
[01:20.62]下午的时候
[01:21.62]他在茶水间多待了一会儿
[01:23.76]发现领导有意瞥了自己一眼
[01:26.52]眼神看起来不太友好
[01:29.52]领导的举动导致他一整天都战战兢兢的
[01:36.10]心理分析
[01:38.09]我们为什么会过于在意他人的评价和看法
[01:43.05]美国社会心理学家查尔斯
[01:45.29]霍顿
[01:45.77]库利认为
[01:47.21]个体能够根据他人的看法和反应来构建自我形象
[01:53.23]在幼年时期
[01:54.49]个体在构建自我认知
[01:56.53]建立自我概念的过程中
[01:58.61]会将他人的评价作为调整自身行为方式的依据
[02:03.77]这也就意味着
[02:05.35]当一个孩子无法获得积极有效的反馈
[02:08.77]总是受到批评
[02:10.03]忽视甚至虐待的时候
[02:12.15]就无法建立自我存在感和价值感
[02:16.35]长此以往
[02:17.55]那些自我感缺失的人就会为了迎合他人而隐藏自己
[02:22.55]将自我价值感建立在别人的评价上
[02:26.07]希望通过他人的肯定来确认自己行为的正确性
[02:30.79]也就会更加在意他人的评价和看法
[02:35.66]当他人做出积极的评价时
[02:38.06]个体心中的某种需求感会得到极大的满足
[02:42.42]让人产生一种幸福愉悦的感觉
[02:46.22]如果一个人无法控制对这种愉悦情绪的需求程度
[02:50.56]就会在心理上依赖这些评价
[02:54.09]一旦别人的评价变成负面的
[02:56.59]整个人就会陷入焦虑
[02:58.55]甚至出现心理疾病
[03:00.83]就像张爱玲所说
[03:03.29]活在他人的眼中迷失自我
[03:06.03]是人生最大的悲剧
[03:10.41]心理建议
[03:12.89]你不是人民币
[03:14.23]不可能达到人人的满意
[03:17.07]所以我们要让自身的看法与外界保持相对的独立
[03:22.43]在尊重他人的前提下
[03:24.55]客观分析每一件事
[03:26.37]将最终的决策权留给自己
[03:29.68]从真正的自我中获得满足感和优越感
[03:34.62]他人的看法和评价
[03:36.24]不过是为了帮助我们更全面的认识自己
[03:39.60]进而强大自己
[03:42.32]所以当有人对我们做出评价时
[03:45.52]我们一定要做到看到自己
[03:49.82]习惯性迎合他人的行为的产生
[03:52.56]是因为人们在一定程度会忽视内在的情绪和感受
[03:57.64]所以当我们面对他人的评价时
[04:00.78]一定要得到感受自己的真实状态
[04:04.94]比如通过深呼吸
[04:07.04]安静下来
[04:08.22]尝试感受内心的情绪
[04:10.68]体会内心的冲动
[04:14.56]认识自己
[04:16.64]当我们能够体会真实的自我时
[04:19.28]就需要分析这种情绪和冲突的来源
[04:23.10]我们可以询问自己
[04:25.20]为什么会产生这种情绪
[04:27.64]我的需求是什么
[04:29.46]为什么我会出现这种需求
[04:32.42]为什么我需要他人的肯定
[04:35.72]在逐步剖析深层次原因之后
[04:38.62]我们就能够看清自己
[04:40.80]对自己有一个明确的认识
[04:43.84]当我们在面对他人的看法和评价时
[04:46.96]就不会盲目的选择迎合和逃避
[04:52.18]接纳自己
[04:54.71]当我们接收到他人给予的负面信息后
[04:57.99]要懂得接纳自己的缺点和不足
[05:01.79]如果我们深陷在自己的缺点里
[05:04.31]就会产生自卑情绪
[05:06.19]阻碍我们今后的成长
[05:10.09]三毛曾经说过
[05:12.49]我们不肯探索自己本身的价值
[05:15.43]我们过分看重他人在自己生命里的参与
[05:19.37]过分在意别人的评价
[05:22.03]于是孤独不再美好
[05:25.47]失去了他人
[05:26.95]我们恍获不安
[05:30.62]人生短短几十载
[05:32.80]我们要努力让自己活得更加肆意
[05:36.12]不要被外界的信息所束缚
[05:39.06]过于在意他人对自己的看法
[05:41.60]会使我们活得很累
[05:44.20]每个人都有自己独立的人生
[05:46.68]我们没有必要为了迎合他人而让自己陷入虚荣的漩涡中
文本歌词
本字幕由TME AI技术生成
大家好
我是一凡
欢迎继续收听
虚荣心理学作者
谢国际
第一自尊
过于看重别人的评价和看法现象
虚荣心强的人非常在乎别人的看法和评价
比如在与他人交谈时
他们总是谈论自己的长处和优势
极力想要维持一个完美的形象
且容不得半点负面评价
为了避免对方对自己心生不满
他们在沟通过程中显得畏首畏尾
不断揣测他人的情绪
以至于越担心越容易犯错
干脆闭口不言
而且
过于看重他人的评价的人
内心比较脆弱
他人的一句话就能够让自己的心情跌入低谷
一位女孩在咨询时讲述了自己的经历
有一次
他在公司走廊中碰到了自己的领导
开口就向对方问好
但是对方虽然看到了他
却没有搭理他
于是他就开始担心自己哪里犯错得罪了对方
下午的时候
他在茶水间多待了一会儿
发现领导有意瞥了自己一眼
眼神看起来不太友好
领导的举动导致他一整天都战战兢兢的
心理分析
我们为什么会过于在意他人的评价和看法
美国社会心理学家查尔斯
霍顿
库利认为
个体能够根据他人的看法和反应来构建自我形象
在幼年时期
个体在构建自我认知
建立自我概念的过程中
会将他人的评价作为调整自身行为方式的依据
这也就意味着
当一个孩子无法获得积极有效的反馈
总是受到批评
忽视甚至虐待的时候
就无法建立自我存在感和价值感
长此以往
那些自我感缺失的人就会为了迎合他人而隐藏自己
将自我价值感建立在别人的评价上
希望通过他人的肯定来确认自己行为的正确性
也就会更加在意他人的评价和看法
当他人做出积极的评价时
个体心中的某种需求感会得到极大的满足
让人产生一种幸福愉悦的感觉
如果一个人无法控制对这种愉悦情绪的需求程度
就会在心理上依赖这些评价
一旦别人的评价变成负面的
整个人就会陷入焦虑
甚至出现心理疾病
就像张爱玲所说
活在他人的眼中迷失自我
是人生最大的悲剧
心理建议
你不是人民币
不可能达到人人的满意
所以我们要让自身的看法与外界保持相对的独立
在尊重他人的前提下
客观分析每一件事
将最终的决策权留给自己
从真正的自我中获得满足感和优越感
他人的看法和评价
不过是为了帮助我们更全面的认识自己
进而强大自己
所以当有人对我们做出评价时
我们一定要做到看到自己
习惯性迎合他人的行为的产生
是因为人们在一定程度会忽视内在的情绪和感受
所以当我们面对他人的评价时
一定要得到感受自己的真实状态
比如通过深呼吸
安静下来
尝试感受内心的情绪
体会内心的冲动
认识自己
当我们能够体会真实的自我时
就需要分析这种情绪和冲突的来源
我们可以询问自己
为什么会产生这种情绪
我的需求是什么
为什么我会出现这种需求
为什么我需要他人的肯定
在逐步剖析深层次原因之后
我们就能够看清自己
对自己有一个明确的认识
当我们在面对他人的看法和评价时
就不会盲目的选择迎合和逃避
接纳自己
当我们接收到他人给予的负面信息后
要懂得接纳自己的缺点和不足
如果我们深陷在自己的缺点里
就会产生自卑情绪
阻碍我们今后的成长
三毛曾经说过
我们不肯探索自己本身的价值
我们过分看重他人在自己生命里的参与
过分在意别人的评价
于是孤独不再美好
失去了他人
我们恍获不安
人生短短几十载
我们要努力让自己活得更加肆意
不要被外界的信息所束缚
过于在意他人对自己的看法
会使我们活得很累
每个人都有自己独立的人生
我们没有必要为了迎合他人而让自己陷入虚荣的漩涡中